Leitbild
Bei dahlia fühlen sich Menschen wohl und geborgen.
fühlen sich bei uns wohl, geborgen und sicher. Wir respektieren ihre Würde und ihr Recht auf Selbstbestimmung. Wir unterstützen und begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner in der Gestaltung eines auf ihre Möglichkeiten abgestimmten und sinnerfüllten Lebens. Wir legen Wert auf den Schutz ihrer Privatsphäre und achten die Einzigartigkeit jeder Bewohnerin und jedes Bewohners. Zur Unterstützung der höchstmöglichen Autonomie und der sozialen Integration sichern wir die gewünschten Informations- und Kommunikationskanäle zu, und fördern ihre sozialen Beziehungen.
Mit den Angehörigen kommunizieren wir offen und ehrlich. Wir nehmen ihre Anliegen ernst und stehen ihnen unterstützend zur Seite.
gestalten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Vertrauen, Offenheit und Respekt. Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielter Fort- und Weiterbildung. Die Ausbildung von Lernenden ist uns wichtig. In allen Fachbereichen unseres Unternehmens werden, wenn möglich, Ausbildungsplätze angeboten.
erfüllen qualitativ hohe Ansprüche und sind bedürfnisgerecht. Unsere Kernleistung ist die Langzeitpflege. Wir berücksichtigen medizinische, soziale und seelsorgerliche Aspekte und orientieren uns an den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner. Die Kernleistung wird ergänzt mit Seniorenwohnungen und einem umfassenden Angebot von Dienstleistungen für Dritte.
Als lernende Unternehmung entwickeln wir uns und unsere Leistungen in qualitativer als auch in wirtschaftlicher Hinsicht weiter, um den sich wandelnden gesellschaftlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Wir bekennen uns für eine nachhaltige Unternehmensführung. Darunter verstehen wir soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit.
können sich auf uns verlassen. Wir pflegen mit allen Partnern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.